是不是当一份工作做到一定的时间就会开始觉得厌倦？
或许吧~
我开始对这份工作有了这样的感觉~
是我不想干还是什么呢？
其实不是我不想干~
而是觉得最近公司在某些策略结构感到不舒服~
总是有利自己，而令到员工受伤害~
唉~可悲~

1。下属管上司-经理竟然视而不管
2。无故缺席-经理也可以当做看不见
3。员工公干津贴-经理说公司没批

以上几点就足以令一个员工对公司彻底的失望~
试想想~
身为主管的你要是被书记指指点点，成何体统？
主管要把某人辞退也不行，道理何在？
在非情愿之下被逼驾驶3，4百公里而未得津贴，公平何在？

是否真的退下身子换个环境会比较好呢？